Förderungsmanager*in

Förderungsmanager*innen arbeiten bei nationalen und internationalen Fördereinrichtungen (z. B. für Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur), wo sie für die Abwicklung von Förderprogrammen zuständig sind, z. B. Förderprogramme für Start-ups, für innovative Forschungsprojekte oder Kunst- und Kulturprojekte.

Förderungsmanager*innen betreuen einzelne Förderprogramme. Sie kümmern sich um die Verbreitung von Förderausschreibungen (Calls) über unterschiedliche Medien, informieren und beraten Bewerber*innen über inhaltliche Fragen zu den Programmen und nehmen Projekt-Anträge entgegen. Sie bereiten die Anträge für die Begutachtung auf (für Expert*innen, Jurys, Gutachter*innen), sammeln die Gutachten ein und bereiten die Unterlagen für die Entscheidung/Vergabe (durch eine Kommission) vor.

Fördereinrichtungen und -institutionen sind auf EU-Ebene verschiedenste EU-Rahmenprogramme, auf nationaler Ebene z. B. der Wissenschaftsfonds (FWF), die Forschungsförderungsgesellschaft (FFG), Ministerien, Kammern oder die Wirtschaftsagentur Wien. Förderungsmanager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und Sachbearbeiter*innen und sind insgesamt Schnittstelle für die Kommunikation mit Antragsteller*innen/Bewerber*innen, Gutachter*innen und Geldgeber*innen (Behörden, Ministerien).

Akademischer Beruf
Spezialisierung

In jedem Beruf brauchst du spezielles fachliches Know-how, das in der Aus- und Weiterbildung vermittelt wird. In den beiden Menüpunkten Ausbildung und Weiterbildung findest du Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf.

Es gibt auch Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften, die in allen Berufen wichtig sind. Dazu gehören besonders:

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • genaues und sorgfältiges Arbeiten
  • selbstständiges Arbeiten
  • Einsatzfreude
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit und Bereitschaft mit anderen zusammen zu arbeiten (Teamfähigkeit)
  • Lernbereitschaft

Die folgende Liste gibt dir einen Überblick über weitere allgemeine Anforderungen, die in DIESEM Beruf häufig gestellt werden. Diese können natürlich je nach Betrieb, Institution oder Organisation sehr unterschiedlich sein.

DENK DARAN: Viele dieser Anforderungen sind auch Bestandteil der Ausbildung.

Hinweis: Die Begriffe werden in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet.

Allgemeine Informationen

In jedem Beruf brauchst du spezielles fachliches Know-how, das in der Aus- und Weiterbildung vermittelt wird. In den beiden Menüpunkten Ausbildung und Weiterbildung findest du Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf.

Es gibt auch Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften, die in allen Berufen wichtig sind. Dazu gehören besonders:

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • genaues und sorgfältiges Arbeiten
  • selbstständiges Arbeiten
  • Einsatzfreude
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit und Bereitschaft mit anderen zusammen zu arbeiten (Teamfähigkeit)
  • Lernbereitschaft

Die folgende Liste gibt dir einen Überblick über weitere allgemeine Anforderungen, die in DIESEM Beruf häufig gestellt werden. Diese können natürlich je nach Betrieb, Institution oder Organisation sehr unterschiedlich sein.

DENK DARAN: Viele dieser Anforderungen sind auch Bestandteil der Ausbildung.

Hinweis: Die Begriffe werden in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet.

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