Die Personalleitung (=HR Management) stellt einen betrieblicher Aufstieg dar, der in allen Berufssparten möglich ist. Personalleiter*innen organisieren den optimalen Einsatz des Personals und verwalten die Personalangelegenheiten.
Ihre Tätigkeit erstreckt sich auf die Personalbedarfsplanung, die Ermittlung des zukünftigen, quantitativen und qualitativen Personalbedarfs sowie der außer- und innerbetrieblichen Personalbedarfsdeckung, die Führung eines Stellenbesetzungsplanes, die Überprüfung des Personalkostenplanes, die Erstellung von Richtlinien und Methoden der Personalrekrutierung, die Auswahl der Bewerber*innen und die Bearbeitung der Personalbewegung (Kündigungen, Beförderungen, Versetzungen).
Weitere Berufs- und Ausbildungsbeschreibungen findest du beim Beruf:
In jedem Beruf brauchst du spezielles fachliches Know-how, das in der Aus- und Weiterbildung vermittelt wird. In den beiden Menüpunkten Ausbildung und Weiterbildung findest du Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf.
Es gibt auch Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften, die in allen Berufen wichtig sind. Dazu gehören besonders:
Die folgende Liste gibt dir einen Überblick über weitere allgemeine Anforderungen, die in DIESEM Beruf häufig gestellt werden. Diese können natürlich je nach Betrieb, Institution oder Organisation sehr unterschiedlich sein.
DENK DARAN: Viele dieser Anforderungen sind auch Bestandteil der Ausbildung.
Hinweis: Die Begriffe werden in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet.
In jedem Beruf brauchst du spezielles fachliches Know-how, das in der Aus- und Weiterbildung vermittelt wird. In den beiden Menüpunkten Ausbildung und Weiterbildung findest du Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf.
Es gibt auch Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften, die in allen Berufen wichtig sind. Dazu gehören besonders:
Die folgende Liste gibt dir einen Überblick über weitere allgemeine Anforderungen, die in DIESEM Beruf häufig gestellt werden. Diese können natürlich je nach Betrieb, Institution oder Organisation sehr unterschiedlich sein.
DENK DARAN: Viele dieser Anforderungen sind auch Bestandteil der Ausbildung.
Hinweis: Die Begriffe werden in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet.
